למפקדים בדרג זוטר ובדרג הביניים
חוסן חברתי
בעידן של משבר מתמשך, עולה תדיר השאלה כיצד ניתן להמשיך לפעול ואף לצמוח בתוך מצבים של דחק וקושי. מפגש זה מעמיק במושג "חוסן חברתי" דרך המודל הסוציו-אקולוגי שפותח על ידי אנוה רצון וד"ר כרמית רפפורט. המשתתפים מתוודעים לארבעת המרכיבים של חוסן – תחושת שייכות, תחושת משמעות, תחושת שליטה ונרטיב מיטיב – ולומדים לעצב את הפיקוד שלהם כך שיפעל לחיזוק חוסן הפרט והיחידה. בכל שלב, המשתתפים בוחנים כיצד מרכיבי החוסן באים לידי ביטוי ברמת הפרט, היחידה וכלל החברה הישראלית, וכיצד ניתן להטמיע את המרכיב הנלמד בעבודתם הפיקודית.
הסדנה לוקחת את המושג הכללי “חוסן” ומפרקת אותו למרכיבים ולכלים פרקטיים שכל מפקד יכול ליישם ביחידתו.
מרכז ההדרכה "המעורר" מציע סדנאות למפקדים העוסקות בכשירות הערכית-חינוכית כחלק בלתי נפרד מהעשייה הפיקודית. הסדנאות מחדדות את ההבנה שתפקיד המפקד כולל לא רק הובלה מבצעית אלא גם אחריות חינוכית ומקצועיות ערכית.
במהלך הסדנאות נלמד לזהות רבדים עמוקים של התרחשויות ביחידה – ברמה הערכית, החברתית והאנושית – ולהפוך מצבים יומיומיים להזדמנויות פיקודיות-חינוכיות.
המפקדים מתנסים בכלים בלתי-פורמליים להובלה ולשיח, ומעמיקים את הבנתם בכך שערכים אינם נלמדים רק כידע, אלא מתממשים דרך התנסות, דוגמה אישית והובלת תרבות ארגונית.
ניתן להזמין סדנה אחת בהתאם לצורך, או לקיים יום עיון מרוכז תחת הכותרת "המפקד המחנך", הכולל שיחה על תפקידו החינוכי של המפקד וסדרה של סדנאות לבחירת היחידה.
